前陣子到朋友家拜訪，這位朋友當了十幾年的公務人員，過去的我對「公務人員」工作一直都很陌生，只知道他們需要通過考試、名額有限、需依成績分發服務單位、有時有約聘名額，我的認知大概如此而已，直到踏入不動產行業後，開始熟悉了起來。
自己過去也在朝九晚五生態的公司服務好幾年，無論到什麼產業公司服務，只要是朝九晚五的生態會有一定程度的類似，所以我以過去工作經驗，套用在公務體系的工作環境、文化，覺得似乎就能得出一些畫面。
那天到彰化縣一地公所洽公，第一次來到這單位，對陌生人一向習慣畢恭畢敬的我，承辦一看到我就開始對我案件進行海量式滔滔不絕的關心，我也不疑有他，因為我知道他想對案件有所掌握，我也覺得很好、無妨，順勢按照他的指示進行其他作業。
後來接觸第二位承辦，第一眼感覺冷酷，第二眼感覺好像必須要進入他的「結界」才能進行溝通，後來完成作業流程後，他開始與我閒聊台中雨況，覺得他的開口讓我覺得驚喜，之所以驚喜是因爲覺得自己似乎順利進入他的結界、順利搭起關係橋樑。
覺得是這樣子的，只要相信每個人都忠於自己對職務的付出，你就會因得到平靜而喜悅，因為從你的眼睛望出去的世界，各個都是忠於自己付出的有緣人，自然覺得「有他的協助是一件喜悅且幸運的事」。