• 飛飛

氣味相不相投

我們這一生都在尋找「標準」與自己一致的人,說穿了,就是在尋找「氣味相投」的人,不論友情也好、合作夥伴也好,甚至是從家庭成員中,尋找與自己「相投」、聊得來的成員,就連尋找 Mr.Right 也是同樣的道理,只要是人,都喜歡接近與自己有相似處、有共同點的人,因為「相似處、共同點」都代表「熟悉」,畢竟趨近安全、舒服,遠離危險、未知,是人的天性。


既然我們都曉得與自己氣味相投的人相處,能讓我們感到舒服、開心,那是不是需要花時間來了解,我們該如何尋找與自己氣味相投的人?在了解之前,我們先了解氣味相投的定義、判斷氣味相投的依據、兩個氣味相投的人湊合在一起,是否有跡可循。

判斷氣味相投的方式,分別是共感、共識。


共感,指的是當兩人經歷同一事件時,兩人的心裡感受接近、一致,如果兩個人的感受天差地遠,一個開心、一個生氣,一個大方地向對方答謝他人的致贈的禮物,另一方則是千百不願意的不想接受他人的禮物,心裡覺得不好意思、抱歉,甚至會覺得收下對方的禮物會有壓力,那麼我想這兩人在情緒上面,較難有能互相安撫、討拍的時候,因為彼此無法感同身受彼此的情緒,儘管了解對方在意的點,也比較難在情緒上面得到彼此的支持。


共識,指的是兩人有相同、相近的「價值觀」,「價值觀」顧名思義「認為『有價值』的判斷標準」,我們稱這個想法為「觀念」,將上述名詞解釋綜合在一起,就是「判斷有沒有價值的觀念」,套用在判斷「共識」,那就是兩人認為「有價值」的判斷標準、看法是否一致、接近,如果看法接近,代表有意願採取行動的程度是接近的。


再舉個例子,這好比在談行銷、產品開發,我們尋找產品使用者的「甜蜜點」,「甜蜜點」指的是產品使用者從「不願意買單」變成「願意買單」的關鍵,它像是一個開啟他人「渴望」的開關,同時也是「購買意願」的關鍵。將「甜蜜點」套用在人身上也是同樣的道理,我們認為美好的人之所以美好,是因為我們喜歡他們的想法,或在他們身上看見「很棒的特質」,通常這個「很棒的特質」都是有價值、有幫助、會加分的特質。所以說,兩人達到「共識」,是因為兩人有相同的價值觀,比較淺顯易懂的說法,是兩人對於「很棒」的標準一致。

總結上述內容,共感、共識是判斷兩人氣味相投與否的標準。


在了解方法之後,我們要怎麼找到氣味相投的人呢?我們該待在哪裡,才可以遇的到氣味相投的人呢?其實不難,就是做好自己,我們都聽過「吸引力法則」,也曉得「近朱者赤,近墨者黑」的道理,只要做好自己、專心培養自己的興趣、專心完成自己的本份,自然會有人同類人接近你,但如果你不喜歡被你吸引來的同類人,不妨檢視自己是否有「討厭某個黑暗面自己」的情況,因為自己不先接納自己,才會吸引那些人來接近自己,他們不是要來害你,而是要來滿足你不能為自己滿足的部分。


如果以比較哲學的角度談論,我們可以想成是「氣場」,你本身具備什麼樣的「氣」,就會佈出什麼樣的「場」。如果以比較實際的角度談論,那我會說,這是因為與你平常習慣談論的話題、回應的方式、話語的表面之上的涵義、表面之下的涵義有關,你既然會常常接觸到,那當然會吸引同樣喜歡這話題、同樣以這種回應方式的人接近你。


飛飛認為那些氣味相投的人能處在一塊,是有跡可循的,只要大家也把握共感、共識這兩點,相信你我也都可以有不少相處起來很投緣的朋友。今天飛飛先淺談「氣味相投」,下週再深談「各種投緣程度的相處」,預計從100分投緣、60分投緣、0分投緣,還有「負分投緣」著手,那就請大家敬請期待囉!

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